身体健康的影响:长时间的工作压力会增加患病的风险,如心脏病、高血压、糖尿病等。根据《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.21》,过度的工作压力和快速的工作节奏导致患病率上升,疾病年轻化态势日趋显著【^530^】。
心理健康的影响:工作压力大会导致心理健康问题,如焦虑、抑郁、工作倦怠等。《2017中国城镇居民心理健康白皮书》显示,73.6%的人处于心理亚健康状态,存在不同程度心理问题的人有16.1%,心理健康的人仅为10.3%【^535^】。
社会适应的影响:工作压力还可能影响个人的社会适应能力,导致人际关系紧张、家庭矛盾等问题。
应对策略:为了应对工作压力,建议采取以下措施:
企业责任:企业应承担起保障员工健康的社会责任,通过改善工作环境、提供健康教育和心理支持等方式,帮助员工缓解工作压力。
政策建议:国家应采取更多政策措施,如适度缩短工作时间、增长休闲时间,提倡健康生活方式,培养体育锻炼良好习惯等【^530^】。